بسب غياب المساواة بين الجنسين في الأجور رئيسة تحرير في بي بي سي تقدم استقالتها

A La Une/International

استقالت رئيسة تحرير مكتب هيئة الإذاعة البريطانية « بي.بي.سي » في الصين، كاري جراسي، من منصبها احتجاجا على فجوة الأجور بين الجنسين في المؤسسة.

وسوف تغادر جراسي المنصب الذي تولته قبل أربعة أعوام بسبب ما تصفه بأنه « ثقافة سرية غير مشروعة للأجور في بي.بي.سي » ، وفقا لخطاب مفتوح نشر على موقعها على الإنترنت.

وقالت جراسي إنه من إجمالي أربعة رؤساء تحرير لمكاتب بي.بي.سي الدولية ، رجلان وامرأتان، يزيد دخل الرجلين بنسبة 50% على الأقل على نظيرتيهما.

وكتبت جراسي : »لقد قلت لرؤسائي إن الحل الوحيد المقبول هو أن يتقاضى جميع رؤساء التحرير في المكاتب الدولية الرواتب نفسها … الراتب نفسه سوف يحددونه هم ، وقد أوضحت أنني لا أسعى لزيادة الدخل ، بل فقط المساواة في الأجور . ولكن بي.بي.سي عرضت بدلا من ذلك زيادة كبيرة في الراتب ، والتي تبقيه بعيدا للغاية عن المساواة ».

وتعرضت هيئة الإذاعة البريطانية لانتقادات حادة في جويلية الماضي عندما أظهر تقرير أن ثلثي مسئوليها مرتفعي الدخول هم من الرجال ، وأن المرأة الأعلى أجرا بين مسئولي بي.بي.سي تقل كثيرا في الدخل عن ربع ما يحصل عليه الرجل الأعلى أجرا في هيئة الإذاعة البريطانية.

ودعت جراسي بي.بي.سي إلى « الاعتراف بالمشكلة ، والاعتذار وتحقيق المساواة والعدالة والشفافية في هيكل الأجور ».

وقالت جراسي إنها سوف تعود إلى منصبها السابق في تليفزيون هيئة الإذاعة البريطانية « حيث أتوقع مساواة في الأجور ».

وأبدى الكثير من مقدمي البرامج في بي.بي.سي تأييدهم عبر الانضمام لهاشتاج ستاند وز كاري » على مواقع التواصل الاجتماعي.