قال عميد المهندسين التونسيين كمال سحنون ان مشكل هجرة المهندسين لن يحل أبدا اذا لم يقع إعادة النظر في أجورهم مشيرا الى أنه يمكن إيجاد بعض الحلول التي تتناغم مع وضع البلاد مثل ابرام عقود حسب الأهداف.
وشدد سحنون على ضرورة تحسين المناخ الاستثماري لتشجيع المهندسين على بعض المؤسسات الناشئة .
وأضاف المصدر ذاته أن المنوال الاقتصادي مبني على اقتصاد الريع و المصلحة و يجب ان يتغير الى منوال مبني على اقتصاد المعرفة يقوم بتصدير المنتوج عوضا عن تصدير المهندسين و الكفاءات.
ورحّب نقيب المهندسين التونسيين، بالدراسة الأخيرة التي أصدرها المعهد التونسي للدراسات الإستراتيجية حول موضوع المهندسين ورحيلهم إلى الخارج. وقال إنه منذ الثورة، يغادر البلاد ما معدله 3000 مهندس سنويا وعرفت سنة 2022 ذروة في هجرة المهندسين التي تجاوزت ال6000 . وأشار إلى العدد الكبير من الدراسات التي حللت الوضع، ودعا إلى تطبيق الحلول واتخاذ الإجراءات اللازمة.
وشدد كامل سحنون، في حديثه اليوم 26 جويلية 2024 خلال برنامج “Expresso” على إذاعة Express Fm، على خطورة الوضع والمخاطر الناجمة عن الهجرة الجماعية للمهندسين التونسيين. ووفقا له، فإن السبب الرئيسي لهذه الظاهرة هو انخفاض الأجور وسوء ظروف العمل. وأشار إلى أن راتب المهندس المغربي يمثل أربعة أضعاف راتب مهندس تونسي. وهذا يدفع المهندس إلى اغتنام أي فرصة تتاح له على المستوى المهني.
