تونس : المساواة في الخطط الوظيفية حبر على ورق

    0
    205

    أفادت وزيرة المرأة والاسرة والطفولة نزيهة العبيدي ان نسبة إرتقاء النساء الى الخطط الوظيفية في تونس لا تتعدى 29,7  بالمائة مقابل 70 بالمائة بالنسبة للرجال.
    وأوضحت خلال الجلسة الافتتاحية للندوة الوطنية حول « المرأة في تونس: من التمكين القانوني الى التمكين الاقتصادي »، التي انعقدت صباح اليوم الاربعاء بضاحية قمرت، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، ان نسبة حضور المرأة في الوظيفة العمومية تبلغ 37ر4 بالمائة، مشيرة إلى ان وجود المرأة يبقى مرتفعا خاصة في مجال التعليم والصحة والبحث العلمي فيما يكون ضعيفا جدا في مجالي الامن والدفاع.