تتجه الأنظار إلى برنامج «تآم بلس» للتنقل المهني، الذي يهدف إلى تنظيم انتقال العمال التونسيين نحو أسواق العمل الأوروبية، من خلال مسارات تشغيل وتكوين تستجيب لاحتياجات المؤسسات الفرنسية والإيطالية في عدد من القطاعات التي تشكو نقصا في اليد العاملة.
وبحسب المعطيات المتداولة بشأن البرنامج، يستهدف المشروع تيسير انتقال نحو 2500 عامل تونسي إلى فرنسا، إلى جانب إدماج 2000 شاب وشابة في سوق العمل الإيطالية، ولا سيما في قطاعات البناء والأشغال العامة والمهن التي تعاني نقصا في العمال.
ويحظى البرنامج بتمويل أوروبي، ويشرف على تنفيذه في الجانب الفرنسي المكتب الفرنسي للهجرة والإدماج، بالتعاون مع الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل في تونس، في إطار توجه يرمي إلى تنظيم التنقل المهني بين ضفتي المتوسط.
لكن الأرقام المعلنة لا تعني بالضرورة توفير 4500 عقد عمل مضمون، إذ يتعين التمييز بين الأهداف المرسومة للبرنامج والنتائج الفعلية التي تتحقق على أرض الواقع. كما يظل بلوغ هذه الأهداف مرتبطا بحاجيات المؤسسات الأوروبية، وشروط الانتداب، ومدى تطابق مؤهلات المترشحين التونسيين مع متطلبات الوظائف المتاحة.
ويطرح هذا المسار في الوقت نفسه سؤالا اقتصاديا مهما يتعلق بقدرة تونس على الاستفادة من فرص التشغيل في الخارج، من دون أن يؤدي انتقال أصحاب الاختصاصات والخبرات إلى تفاقم النقص في اليد العاملة المؤهلة داخل البلاد، خاصة في القطاعات الحيوية.
ويأتي البرنامج في سياق تعاون أوسع بين تونس والاتحاد الأوروبي في مجال الهجرة، يجمع بين فتح مسارات قانونية للتنقل المهني والحد من الهجرة غير النظامية. غير أن اعتبار فرص التشغيل مقابلا مباشرا لتشديد مراقبة الحدود يظل تفسيرا يحتاج إلى أدلة موثقة بشأن طبيعة الاتفاقات والالتزامات المتبادلة.
المصدر: المعطيات المنشورة بشأن برنامج «تآم بلس» على منصة «أوبجيكتيف فرانس»، والبيانات المتعلقة بالتعاون الأوروبي الفرنسي التونسي في مجال التنقل المهني.